"多元化作為 C2020的核心部分,扮演不可或缺的角色。包容令我們更具創造力,彈性及最終令我們更強大。我們對著力投資,以創造和諧包容的工作環境,和具高透明度、連貫性及平等的人力發展及獎賞制度,令喜利得成為大家認同的最佳工作場所。我們慶幸不斷有女性持續加入,成為我們團隊一員。"

                 Christoph Loos
                 行政總裁 喜利得集團

"「多元化是關於我們表面及內在的和而不同。這也是我們作為一間企業去努力達致的目標。如果員工不能展現他們的獨特價值、思想及主見,多元化只會淪為口號。這亦是兼容的重點,我們須要確保每個員工在工作中展現他們真誠的一面。」"

Jörg Kampmeyer 首席財務總監 喜利得集團, 執行委員會成員